Unsere CSR-Strategie

Unsere CSR-Strategie

Die Beziehungen, die die Übersetzungs- und Dolmetschagentur Atenao zu ihren Geschäftspartnern unterhält, basieren auf gerechten, ehrlichen und gegenseitig vorteilhaften Verhandlungen, was zum hohen Qualitätsstandard der Dienstleistungen beiträgt.

Aus diesem Grund verlangt Atenao von allen ihren Geschäftspartnern, dass sie dieselben Prinzipien und ethischen Werte annehmen und garantieren, dass ihre eigenen Geschäftstätigkeiten mit den nachfolgend erläuterten Prinzipien und Praktiken konform sind.

Arbeitsbeziehungen und –bedingungen:
Die Lieferanten müssen gerechte und ethische Arbeitsbedingungen einführen und anwenden, die die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen und alle internationalen Engagements sowie das Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation respektieren.

Die Lieferanten bieten ihren Angestellten ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld, gemäß den vor Ort geltenden Gesetzen und den besonderen Vorschriften, die für ihre Branche gelten.
Durch angemessene Arbeitssicherheitssysteme werden notwendige Vorsorgemaßnahmen gegen Unfälle und Gesundheitsschäden getroffen.

Die Lieferanten verpflichten sich, die anzuwendenden Gesetze hinsichtlich des gesetzlichen Mindestlohns, der regulären Arbeitszeit und der Sozialleistungen einzuhalten. Die Lieferanten verpflichten sich zudem, Überstunden gemäß den vor Ort anzuwendenden gesetzlichen Vorschriften zum Normaltarif oder mit Zuschlag vollständig und unaufgefordert zu vergüten.

Unter bestimmten Umständen können die Mitarbeiter dazu angehalten sein, während begrenzter Zeiträume über die normale Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Ist das der Fall, müssen die Überstunden und die sich daraus ergebenen Arbeitstage den lokalen Vorschriften unterliegen und so organisiert sein, dass sichere und menschliche Arbeitsbedingungen eingehalten werden.

Die Lieferanten müssen jede Art von Diskriminierung in Bezug auf die Personaleinstellung, Vergütung, Leistungen, Beförderungen, Disziplin, Entlassungen oder Versetzungen in den Ruhestand aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gewerkschaftszugehörigkeit, politischer Einstellung oder Alter verbieten.

Umweltverantwortliches Management:
Zum Schutze unserer Umwelt und aufgrund unserer humanistischen Denkweise vermeiden wir bei Atenao, mit Organisationen zusammenzuarbeiten, die Profit aus dem Handel mit vom Aussterben bedrohten oder geschützten Arten, Waffen, Edelsteinen oder genetisch veränderten Organismen betreiben.

Seit ihrer Gründung in 2001 respektiert die Agentur Atenao in ihrer Arbeit stets die humanistischen Werte. In unserer heutigen Rolle als einer der Hauptakteure der mehrsprachigen Wirtschaft gehen wir mit gutem Beispiel voran und beteiligen uns noch aktiver am Schutz unserer Umwelt und unseres Planeten Erde.

Vor diesem Hintergrund laufen unsere Aktionen im Rahmen des Umweltschutzes jetzt offiziell unter dem Programm GREEN WORK. Atenao unterstützt die Nichtregierungsorganisation PLANETE URGENCE bei der Wiederaufforstung von Wäldern. Seit dem 1. September 2017 werden alle Übersetzungs-, Dolmetsch- und Korrekturaufträge in Bäume konvertiert, die in gefährdeten Waldgebieten gepflanzt werden. Im Rahmen der Aktion „Ihre Sprachprojekte lassen die Wälder wieder leben“ wird für jede Tranche von 200 € zzgl. MwSt. eines Auftragspreises ein Baum in Indonesien und Madagaskar gepflanzt.

Vorteilspreise für den humanitären Sektor:
Atenao bietet ihren Kunden aus dem humanitären Sektor Übersetzungen zu besonders günstigen Preisen an. Zu diesen Kunden zählen bereits: World Wide Fund, Acces Universel, Coordination Sud, Plan France, Pour un sourire d’enfant, Première Urgence-Aide Médicale Internationale, Surfrider etc.